Kompetanseutvikling i barnehagen inkluderer både individuell og kollektiv kompetanseutvikling for alle grupper ansatte. Staten bidrar med midler til kompetanseutviklingstiltak for ansatte i barnehagen, gjennom Utdanningsdirektoratet. Regjeringens årlige budsjettbehandlinger kan få konsekvenser for hvilke tiltak som videreutvikles og finansieres. Det finnes også flere private aktører som tilbyr etterutdanning rettet mot barnehagefeltet.
Som assistent i barnehagen, kan du ta kurs i barnehagefaglig kompetanse, du kan delta i barnehagebaserte kompetansetiltak som Regional ordning, du kan velge å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, og du kan søke barnehagelærerutdanning, både om du har generell studiekompetanse eller med en realkompetansevurdering.
Barne- og ungdomsarbeider kan delta i barnehagebaserte kompetansetiltak som Regional ordning, eller ta studiepoeng i oppvekstfag ved flere av fagskolene i Oslo og Viken. Du kan søke barnehagelærerutdanning, både om du har generell studiekompetanse, eller om du ønsker å bli realkompetansevurdert.
Som pedagogisk leder kan du lede og delta i barnehagebaserte kompetansetiltak som Regional ordning, eller du kan velge å ta videreutdanning eller en masterutdanning i barnehagefaglige emner. Har du faglig, administrativt eller personalansvar i barnehagen kan du søke nasjonal lederutdanning for barnehagelærer som tilbys ved flere ulike universitet og høyskoler.
Er du styrer finnes en egen nasjonal lederutdanning for barnehagelærere, som tilbys ved flere universitet og høgskoler. har du en lederutdanning på masternivå, tilbys det nå flere ulike videreutdanningsmoduler spesielt rettet mot ledere i skole og barnehage.
Kompetanse for alle-her finner du kompetansetiltak som er åpne for alle ansatte i barnehagen.